Období hledání nového zaměstnání se může pořádně protáhnout, na což myslí i samotný stát. Právě proto je dostupná takzvaná podpora v nezaměstnanosti. S ní hravě překlenete nepřívětivé období, během nějž budete hledat nové zaměstnání nebo navštěvovat rekvalifikační kurzy. Získání podpory je však podmíněno řadě podmínek, jež musíte splnit. Jak podpora v nezaměstnanosti funguje a kolik vám stát přispěje?
Podpora v nezaměstnanosti je dávka určená k překlenutí období, během nějž jste nezaměstnaní. Vše musí být korigováno ve spolupráci s Úřadem práce České republiky, který vám pomůže s hledáním nového zaměstnání či přihlášením na rekvalifikační kurzy. Jedná se o pravidelnou dávku, která je vyplácena měsíčně, a to po nezbytnou dobu – tu určuje zákon, a to podle věku či odpracovaných let dané osoby.
Podpora v nezaměstnanosti není automatická dávka, ale je podmíněna určitým podmínkám, které je třeba splnit. Pokud tedy tyto podmínky nesplníte, nebude vám vyplacena žádná dávka, a to bez ohledu na to, zda disponujete dostatečnými příjmy.
V první řadě musíte být registrováni na Úřadu práce jako „uchazeč o zaměstnání“. Tento status získáte až po podání žádosti s názvem " Žádost o zprostředkování zaměstnání“. Následně budete zavedeni do evidence, a to podle vašeho místa bydliště. Každopádně je nutné prokázat, že se neřadíte mezi dobrovolně nezaměstnané – stát tak vyžaduje vaši aktivitu při hledání vhodného zaměstnání.
Druhou důležitou podmínkou je povinný podíl na důchodovém pojištění. Toho lze dosáhnout zaměstnáním či jinou výdělečnou činností trvající minimálně 12 měsíců v posledních 2 letech. Nárok na podporu v nezaměstnanosti vzniká také osobám, jež se věnovali činnostem spadajícím do náhradní doby zaměstnání. Do ní patří například:
I když nemusí být podmínky spojené s podporou v nezaměstnanosti tak přehledné, existuje hned několik skupin, které na její pobírání nemají nárok. Konkrétně se jedná o:
Během pobírání podpory v nezaměstnanosti není možné legálně provádět jakoukoliv jinou výdělečnou činnost. Pokud však podporu nepobíráte a jste pouze registrováni na Úřadu práce, můžete si za určitých podmínek přivydělávat, přičemž:
Zákonem je podpora v nezaměstnanosti vyplácena po dobu, jež se liší podle věku uchazeče. Ten je rozhodující v den podání žádosti o podporu – v praxi tak může v délce vyplácení podpory hrát roli i jeden den. Délka podpůrčí doby podle zákona činní:
| Věk | Podpůrčí doba (měsíc) |
| Do 50 let | 5 |
| Od 50 a do 55 let | 8 |
| Nad 55 let | 11 |
Na úplném začátku je nutné registrovat se na Úřadu práce v místě vašeho trvalého bydliště. Registraci je nutné provést do 3 dnů od ukončení posledního zaměstnání či činnosti spadající do skupiny náhradní doby zaměstnání.
Žádost přitom můžete podat, jak osobně, tak i elektronicky prostřednictvím datové schránky. Následně můžete podat i žádost o podporu v nezaměstnanosti, pro jejíž uznání je však nutné splnit již zmíněné podmínky. Pro přiřazení podpory v nezaměstnanosti vás může Úřad práce požádat o předložení:
Výše vyplácené podpory v nezaměstnanosti se odvíjí od délky podpůrčí doby a výše měsíčního průměrného čistého výdělku žadatele, jíž dosahoval v posledním zaměstnání. V průběhu času samotná výše podpory klesá, čímž se stát snaží uchazeče o zaměstnání motivovat – tabulku standardní délky podpůrčí doby si můžete pročíst níže.
| Délka podpůrčí doby (měsíc) | Výše podpory (%) |
| 2 | 65 |
| Od 2 do 4 | 50 |
| Po zbytek podpůrčí doby | 45 |
Určité okolnosti však mohou vést i ke krácení podpory v nezaměstnanosti, kvůli čemuž vám bude vyplaceno výrazně méně. Jedná se o případy, kdy zaměstnání ukončíte sami bez udání vážného důvodu nebo jej ukončíte na základě dohody se zaměstnavatelem. Vyplacena vám tak bude podpora pouze ve výši 45 % z průměrného měsíčního příjmu, a to po celou podpůrčí dobu. K přesnému výpočtu podpory můžete využít i naši kalkulačku výše.
Někteří uchazeči o podporu v nezaměstnanosti se mohou dostat do situace, kdy jsou sice schopni doložit svoji účast na důchodovém pojištění, ale nemají k dispozici dokumenty pro doložení svých příjmů. I v tomto případě dojde ke krácení podpory v nezaměstnanosti, přičemž bude vycházet z výše očekávané průměrné mzdy z 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku, jež předchází tomu, v němž byla žádost o podporu podána.
| Délka podpůrčí doby (měsíc) | Výše podpory (%) |
| 2 | 15 |
| Od 2 do 4 | 12 |
| Po zbytek podpůrčí doby | 11 |
Na podporu v nezaměstnanosti mají nárok i osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Jedinou podmínkou je podíl na platbě důchodového pojištění minimálně během 12 měsíců během posledních 2 let. Výše podpory se odvíjí od měsíčního vyměřovacího základu, přičemž podíl je stejný jako u klasických zaměstnanců.
| Délka podpůrčí doby (měsíc) | Výše podpory (%) |
| 2 | 65 |
| Od 2 do 4 | 50 |
| Po zbytek podpůrčí doby | 45 |
Podpora v nezaměstnanosti je dostupná také pro osoby pracující na dohodu o provedení práce (DPP) či dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Nárok však vzniká pouze, když zaměstnanec odvádí v průběhu výdělečné činnosti sociální pojištění.
Konkrétně se tedy jedná o dohody, u nichž si vyděláte více než 4 000 Kč v případě DPČ a 10 000 Kč v případě DPP. Díky tomu mohou na podporu dosáhnout i studenti, kteří mohou pracovat i v rámci hlavního pracovního poměru. Podmínkou je vždy platba sociálního pojištění před ztrátou zaměstnání.
Pokud jste pobírali mateřské či rodičovské dávky, pravděpodobně se také řadíte mezi osoby, které mají nárok na podporu v nezaměstnanosti. Splnit přitom nemusíte ani podmínku podílení se na důchodovém pojištění. Uznávána je totiž i takzvaná náhradní doba zaměstnání, do níž spadá i osobní péče o dítě do věku 4 let.
Po rodičovské se tak můžete registrovat na Úřadu práce a požádat o vyplácení podpory v nezaměstnanosti. Jelikož se nejedná o plnohodnotné zaměstnání je výše podpory opět krácena a vypočítávána z očekávané průměrné mzdy. Pokud jste se však v posledních dvou letech alespoň 12 měsíců podíleli na důchodovém pojištění, budou se na vás vztahovat stejné podmínky jako na klasické zaměstnance.
| Délka podpůrčí doby (měsíc) | Výše podpory (%) |
| 2 | 15 |
| Od 2 do 4 | 12 |
| Po zbytek podpůrčí doby | 11 |
Podpora v nezaměstnanosti je vyplácena každý měsíc zpětně. Přesný den není stanoven, takže se může u každého lišit. Zvolit si můžete způsob výplaty, a to buď výplatu peněz na ruku, nebo elektronicky na váš bankovní účet.
Během evidence na Úřadu práce a pobírání podpory v nezaměstnanosti, můžete požádat i o rekvalifikaci. Jednoduše si tak můžete změnit nebo rozšířit svoji kvalifikaci, čímž bude pro vás hledání práce mnohem jednodušší. Tuto nabídku přitom mohou využít i lidé, kteří doposud žádnou kvalifikaci nezískali, ale chtějí si najít uplatnění na pracovním trhu.
I v tomto případě je však nutné splnit určité podmínky, bez nichž nemůžete být do rekvalifikačního kurzu zapojeni. V první řadě je třeba být registrován v evidenci Úřadu práce jako zájemce o zaměstnání. Zároveň musí vaše schopnosti a dosažené vzdělání odpovídat danému kurzu – pokud tedy kurz vyžaduje předchozí vzdělání a vy jej nemáte, nemůžete se na něj přihlásit. Celý rekvalifikační kurz je přitom hrazen Úřadem práce.
| Uchazeč o zaměstnání | Podpora při rekvalifikaci |
| Bývalý zaměstnanec | 60 % z průměrné mzdy dosažené v minulém zaměstnání |
| OSVČ | 60 % z posledního vyměřovacího základu |
| Uchazeč bez předchozího zaměstnání | 14 % z očekávané průměrné mzdy |
Jak již bylo řečeno podpora v nezaměstnanosti se odvíjí buď od vaší průměrné mzdy z předchozího zaměstnání, nebo očekávané průměrné mzdy stanovené Ministerstvem práce a sociálních věcí. Podobě jako většina dávek má však i podpora v nezaměstnanosti stanovený svůj strop, jež je se určuje podle životního minima. To se v letošním roce zvýšilo, díky čemuž vzrostla i maximální výše podpory na 21 488 Kč a 24 081 Kč, pokud se uchazeč o zaměstnání rozhodne projít rekvalifikací.